マイケル・ブルックマン
最高財務責任者 (CFO)

マイケル・ブルックマンはNAMSAの最高財務責任者です。2018年から2021年までこの役職を務め、2024年XNUMX月から現在まで、戦略計画、会計、税務、財務、予算編成、財務分析、情報技術を含む世界的な財務業務を監督しています。

マイケルは、ヘルスケア分野で30年以上にわたり財務、運用、技術のリーダーシップを発揮し、成長と利益率の拡大を推進するとともに、世界的な変化と変革プロジェクトを実施してきました。マイケルは、 NAMSA マイケルは、2020年2020月にヘルスケアに特化したプライベートエクイティファームであるArchimedに移籍しました。2021年からXNUMX年にかけて、マイケルはXNUMX件の戦略的買収を実行し、その期間にEBITDAをXNUMX倍以上に増やしたチームの主要メンバーでした。それ以前は、IQVIA（旧Quintiles）、Clarkston Consulting、KPMGで上級職を歴任しました。IQVIAでの直近の役職は、最高情報責任者とラボ部門のエグゼクティブチームメンバーでした。IQVIAに入社する前は、主にKPMGで公認会計士の資格を取得しました。

Michal はマサチューセッツ大学アマースト校で会計学の経営学士号を取得しています。

マイケル・ケイシー
最高情報責任者

マイク・ケイシーは現在、NAMSA の最高情報責任者を務めています。ケイシーは、情報とテクノロジーによる企業変革の先導、高価値 IT 投資とサービスの提供、エンタープライズ実装 (ERP、CRM、PLM、レポートと分析、仮想コラボレーションのためのデジタル ワークスペース、クラウド インフラストラクチャ、サイバー セキュリティ、IT 運用の自動化) において 30 年以上の経験があります。また、複数の国での業務の最適化、企業の買収、合併、売却についても深い知識を持っています。

NAMSA 入社前、マイクは感染予防製品メーカーの Cantel および整形外科用医療機器メーカーの Tornier でグローバル情報技術担当副社長を務めていました。また、泌尿器科用医療機器メーカーの American Medical Systems (AMS) で情報技術担当ディレクターを務めたこともあります。

Tornier および AMS 在籍中、マイクは情報技術の変革を主導し、サプライ チェーン、製品開発、販売、財務業務にわたるビジネス変革イニシアチブの推進に貢献しました。マイクは AT&T Wireless でキャリアをスタートしました。AT&T Wireless では、中西部でのワイヤレス市場の立ち上げをサポートし、地域の配送センターを高速の全国配送センターに統合し、サプライ チェーンと財務業務を変革するためのソリューションの提供を主導しました。

マイクはミネソタ大学で理学士号を取得し、セントトーマス大学でMBAを取得しました。

ケビン・スラタリー
法務顧問および会社秘書役

ケビン・スラタリーは現在、NAMSAの法務顧問兼コーポレート・セクレタリーを務めています。この役職で、彼は訴訟、契約、コーポレート・ガバナンス、規制遵守など、会社内のすべての法的事項を監督しています。スラタリー氏はまた、買い手側と売り手側の両方でNAMSAの合併買収（M&A）活動を導くための戦略的なガイダンスとリーダーシップを提供しています。ケビンの法律的洞察力、戦略的リーダーシップ、および業界専門知識の組み合わせは、彼をNAMSAにとって貴重な資産にしています。 NAMSA MedTech コミュニティ内で尊敬される人物です。

ケビンは、NAMSA に入社する前、世界的なライフ サイエンス企業でいくつかの重要な役職を務めてきました。バイオ医薬品企業のサノフィとビアトリス (旧マイラン) では、社内でさまざまな役職を務め、責任が増していきました。主な焦点は事業開発、特に M&A で、国際市場で複雑な取引を巧みに交渉しました。

ケビンはデュケイン大学法科大学院で法務博士号を取得し、首席で卒業しました。また、ペンシルベニア州立大学で文学士号も取得しています。

ケネス・オウリエル博士
EVP兼KOLマネージングディレクター

ケネス・オーリエル医学博士（MBA）は、病気の治療における侵襲性の低い医療処置の探求と発展に尽力しています。オーリエル博士は、そのキャリアを通じて著名な血管外科医となり、その卓越した経歴により、医学界とビジネス界で非常に尊敬される人物となりました。博士は、革新的な医療技術の開発と、研究とコラボレーションによる医学分野の発展に尽力し、業界の多くの人々に刺激を与えています。

オウリエル博士は、ロチェスター大学で血管外科医としてキャリアをスタートし、同大学で一般外科の研修医および血管外科のフェローシップを修了しました。その後、クリーブランド クリニックの血管外科部長に就任し、2003 年に外科部長に昇進しました。また、クリーブランド クリニックのアブダビ施設を監督した後、ニューヨーク プレスビテリアン病院に国際業務部長として加わりました。

2010年、オーリエル博士は、心血管医療機器の試験に特化した臨床研究機関（CRO）であるSyntactxを設立しました。Syntactxは、 NAMSA 2020年XNUMX月に、Ouriel博士が最高医療責任者に就任しました。

Ouriel 博士は 325 本を超える科学論文を発表し、XNUMX 冊の教科書を執筆しており、医学分野への多大な貢献を証明しています。また、血管外科学会、臨床試験学会、血管および血管内手術学会など、いくつかの業界団体の理事を務めています。

医学のビジネス面に興味を持っていたオーリエル博士は、コロンビア大学とロンドン・ビジネス・スクールで MBA を取得しました。

マリヤ・ブッフホルツ博士、DMD、MBA
グローバル臨床およびコンサルティングサービス担当副社長

Marija Buchholz 博士は、バイオ医薬品のグローバル リーダー、開発専門家、医療提供者であり、人材リーダーシップ、グローバル オペレーションの構築、拡張、管理、グローバル展開、運用の最適化など、企業の財務目標を達成する上で数十年にわたる経験と実績を持っています。従業員のエンゲージメント、部門間の関係構築、プロセスの最適化を通じてビジネスの成長を促進する能力を持つ専門家であり、革新的な戦略の触媒となり、実用的なソリューションを実装して、オペレーションのデリバリーの卓越性とグローバルな連携を高めることができます。

機能領域の専門知識は、製品開発のライフサイクル全体にわたります。治療の専門領域には、製薬、医療機器、診断の分野にわたる腫瘍学、代謝、希少疾患、呼吸器、中枢神経系が含まれます。

Marija は、一緒に働く人々、協力する顧客、パートナー、そして業界運営の最終的な利害関係者および受益者である患者に対して情熱を持っています。彼女は、チームに力を与え、成長を支援するサーバント リーダー、コーチ、メンターであり、協力、関与、説明責任の文化を育みながら、成果を出し、事前に設定した目標を上回ることに重点を置いています。

ブッフホルツ博士は、セルビアのベオグラード大学歯学部で歯学博士号を取得し、ノースカロライナ州立大学でバイオ医薬品を専門とする経営学修士号（MBA）を取得しました。

ジーナ・スコルモフスキ
エンタープライズ戦略、リスク、品質管理担当副社長

Gina Skolmowski 氏は現在、NAMSA のエンタープライズ戦略、リスク、品質管理担当エグゼクティブ バイスプレジデントを務めています。戦略的業務、リスク管理、品質管理に重点を置いた、優れたプロフェッショナルです。関係の構築、戦略的機会の特定、合併と買収 (M&A) および統合プロセスの適切な管理に優れています。

NAMSA での長い在職期間を通じて、スコルモフスキー氏は、グローバル クリニカル、データ サービス、品質担当エグゼクティブ バイス プレジデント、グローバル ラボ オペレーション部門プレジデント、オペレーション担当バイス プレジデント、オペレーション担当ディレクターなど、さまざまな指導的役職を歴任しました。彼女の職務には、臨床、品質、ラボ、生産、運用活動の管理が含まれます。これらの役割において、彼女はタイムリーなサービス提供、生産性の向上、リソースの賢明な使用、および全体的な運用ガイダンスの提供を確実に行いました。

ジーナはカリフォルニア州立大学でエグゼクティブ MBA を取得しており、シックス シグマの認定資格とアメリカ実験動物学会の LAT も取得しています。専門組織に積極的に参加しているジーナは、Young Presidents Organization (YPO)、American Society for Quality (ASQ)、Society for Quality (SQA)、および Regulatory Affairs Professional Society (RAPS) の会員です。

ロザンヌ・ソーヤー
人事担当副社長

ロザンヌ・ソーヤーは現在、NAMSAの人事担当エグゼクティブバイスプレジデントを務めています。2014年以来、組織の戦略的取り組みを推進し、NAMSAの人事機能を率いて成長と成功を支援してきました。人事の卓越性を推進し、前向きな組織文化を育み、NAMSAの成功に貢献することに尽力しています。 NAMSA そして、医療技術業界では、彼女はその分野で尊敬されるリーダーとしての地位を確立しました。

ソーヤー氏は、誠実さと思いやりを重視する、結果志向のグローバル HR エグゼクティブです。生産性を高め、コスト削減をもたらす実用的な HR ソリューションを実装することで、複雑なビジネス上の問題に対処し、解決する優れた能力を持っています。彼女の豊富な経験は、HR ビジネス パートナーシップ、報酬および福利厚生管理、組織開発と有効性、変革リーダーシップ、文化開発、人材管理、役員会メンバーシップなど、人事のさまざまな分野にわたります。

ロザンヌは、これまでのキャリアを通じて、GE、Chiquita Brands International、The Iams Company/Procter & Gamble、Limited Brands、Dick's Sporting Goods などの有名企業で要職を歴任してきました。

ロザンヌは、ナザレ大学で経営学と社会心理学の学士号、ザビエル大学で人材開発の教育学修士号を取得しています。

リサオルソン
グローバルラボサービス担当上級副社長

リサ・オルソンは現在、 NAMSA グローバルラボサービス担当上級副社長として、分析サービス、生体適合性、微生物学、前臨床研究サービスを担当する、ダイナミックに成長を続けるチームを率いています。 NAMSA 2019年に分析サービスのグローバルディレクターに就任し、その後グローバルなラボ運営の責任者となり、企業のエグゼクティブリーダーシップチームに加わりました。現在、リサはテストサービスの戦略計画、M&A、統合に重点を置いています。

リサは、研究室運営、研究開発、臨床試験、規制コンサルティング、サービス開発、市場開発、経営幹部のリーダーシップ、国際標準の開発など、医療機器業界で 27 年以上の経験を持っています。NAMSA に入社する前は、規制および臨床研究機関の社長、WuXi AppTec のマーケティングおよび技術開発担当副社長を務めていました。リサは、規制の厳しいビジネスにおける戦略的成長と組織変革に多分野にわたる視点をもたらします。

リサはミネソタ大学で微生物学の理学士号を取得し、セントトーマス大学で経営学修士号を取得しました。

ミシェル・レナード
統合担当副社長

ミシェル・レナードは現在、NAMSAの統合担当副社長を務めています。 NAMSA 2015年にトータルリワードのディレクターに就任し、その後2019年にグローバル人事担当副社長に就任しました。彼女は人事と組織統合の分野で豊富な経験を持つ熟練したプロフェッショナルです。

レナード氏は、人事部門で数々の医療技術企業でキャリアを積んできました。その中には、Holcim (US) Inc.、Aggregate Industries US、Holcim (Canada) Inc.、HCR ManorCare での著名な指導的役割も含まれています。彼女の専門分野は、総合的な人事戦略の策定と実施、組織の有効性の推進、統合イニシアチブの成功管理です。ミシェル氏は、キャリアを通じて、人材管理、従業員エンゲージメント、ポジティブな組織文化の構築に重点を置いてきました。従業員満足度の向上、成長の促進、ビジネス全体の成功を推進する革新的なプログラムやポリシーの実施で実績があります。人事イニシアチブを会社の戦略目標に合わせる彼女のリーダーシップは、NAMSA の成長と拡大を支える上で重要な役割を果たしてきました。

ミシェルは、ボウリンググリーン州立大学で人事管理の経営学士号を取得し、トレド大学で財務学の修士号を取得しています。また、オハイオライフサイエンス産業協会の積極的な会員でもあり、2019 年から同協会の理事を務めています。